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宋宇和宋怀凌早已在会议室等候。
游千帆进来时，宋怀凌刚好看向门口，一见到他就愣住了，好像对他的出现感到很意外。
游千帆头上冒起一个问号，用眼神问他：不是你叫我来开会吗？
宋怀凌没有回答他，只是眉头轻皱了一下，但这个动作转瞬即逝，很快眉头又松开，变回那种四大皆空，六根清净的样子。
游千帆更莫名其妙了。
等游千帆和郑兆峰落座后，宋怀凌便说：“我最近在梳理每个部门的工作，发现培训部的工作内容有问题。”
郑兆峰对培训部的事心知肚明，当初宋宇做工作安排时他就在现场，但他听完宋怀凌的话却什么也没说，只是轻描淡写地问：“什么问题？说来听听。”
宋怀凌看着他，说：“培训部隶属国内事务部，根据工作规划，他们应该只负责国内培训事务，但实际上他们做了很多国外培训的工作。”
郑兆峰不以为然地耸肩，轻笑道：“这事儿你得问问咱们老板。”
他把球踢向了皇太子他爹。
空气中有一丝火药味，不动声色，但剑拔弩张。
游千帆吞了一下口水。
宋宇说：“这是我安排的。”
宋怀凌平静地看向宋宇：“这个安排不合理，会给我们带来很多压力。”
郑兆峰挑眉：“比如？”
宋怀凌：“我仔细看过培训部过去一年的工作内容，国内培训占他们工作内容的70％，海外工作占30％，尤其是这两名高级培训师。”他从一个文件夹里拿出两张纸，手指压着纸张，把它们推到宋宇面前，说，“他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支，单就这两名培训师的工资，每年就达到52万，而这笔钱要从我们国内事务部的开支里扣。”
这话已经说的不能更赤/裸了——我们出钱出力，结果成果全是别人的，这不是在做冤大头吗？
宋怀凌的话还是挺让游千帆意外的，倒不是说内容有多新奇，毕竟这些事大家其实都知道，只是默契地不提。让游千帆惊讶的是，宋怀凌对培训部的工作竟然这么清楚。
宋怀凌之前没有和游千帆约谈过相关事宜，那他知道这些事的途径只有一个——翻阅工作报告 。
培训部门每个月会有月例会，游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作进度。然后每半年公司举行一次述职报告，
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